为进一步提高医疗服务质量、推行舒适化医疗服务理念，让客户在没有痛苦和恐惧的环境下就诊、检查及治疗。9月16日下午，运城博爱妇婴医院隆重召开“无痛医院管理（实施）促进大会”。

运城博爱医院董事长曲秀娟、院领导班子，各科室主任、护士长及除值班岗位人员的全院职工近二百人参加了此次大会。

首先，刘晓露副院长带领全院职工回顾了我院19年来的无痛历程和取得成绩，并对无痛医院的核心技术、模式、项目及实施措施进行了讲解。对于无痛医院管理，刘院长感触颇深，她表示“我院建院27年来，不忘初心，砥砺前行，始终践行“3H”服务理念，以精湛的医疗技术，高标准、高要求的服务模式，19年的无痛经验，全力创建“无痛医院”管理。而多年的无痛实践告诉我们，无痛管理就是我们的优势所在。无痛医院的建立和发展，不仅需要领导们把握方向，也需要全院职工协同进步，把无痛管理深入到社会的各个角落里，深入践行就医全程无痛理念，深化无痛医院建设，创新多模式镇痛方法，全面提升群众就医的幸福感、获得感与安全感。”

妇产科主任施秋香，就无痛医院管理中《临床管理流程》进行了汇报。在整个产程中的多模式无痛分娩的运用，术后镇痛中的用药、疼痛管理等方面做了详细解说。并表示“妇产科的疼痛管理，关乎产妇的身心健康，也符合现在镇痛治疗的医学发展趋势。如何保障患者安全，促进快速康复，赢得患者依赖，始终是医院矢志以恒的追求。”

无痛管理，麻醉先行，麻醉科主任裴晓华分享了《麻醉科管理流程》。舒适化医疗和无痛医院建设中麻醉科的作用，无痛医院的核心技术、无痛分娩全程管理、术后无痛管理等方面做了详细汇报。

产房主任谢华丽从分娩镇痛管理、分娩镇痛效果、社会影响力及满意度四个方面，对《产房无痛分娩管理》做了精彩汇报。生孩子不疼不再是梦想，通过不懈的努力，产房分娩镇疼率达99%，全程无痛的镇痛效果，得到孕妈妈的高度评价。

产后康复科主任李燕分享了《无痛医院治疗室管理》，汇报了我院妇科在无痛管理过程中无痛人流、无痛上下节育器、无痛水光针、无痛检查、无痛治疗等方面的工作成果及社会影响。